Smart-Tipps für Baby Boomer Retirement Planning
(ARA) - Wenn Sie eine von Amerikas 78,2 Millionen Baby-Boomer sind, sind Sie wahrscheinlich zu überlegen, was ideal Ruhestand aussehen wird, und die erforderlichen Schritte für dessen Erreichung. Mit der aktuellen Wirtschaftskrise sind viele Jahrgänge finden es notwendig, ihre anfänglichen Ruhestand Ziele zu überdenken.
Nach Angaben der Social Security Administration, dem heutigen Rentner auf Betriebsrenten und soziale Sicherheit zählen für 56 Prozent ihrer Einkommen im Ruhestand. Mit ein paar kleinere Anpassungen, einige sorgfältige Planung und eine positive Einstellung, die andere 44 Prozent erreichbar.
"Es ist nie zu spät, um die Planung für den Ruhestand und es ist entscheidend, dass Lebensversicherungen als Grundlage des Plans berücksichtigt wird.", Sagt Vikki Pryor, President und CEO bei SBLI USA Mutual Life Insurance Company, Inc. "Bestimmen Sie Ihre Bedürfnisse nach der Entscheidung, wie viel Geld Hinterbliebenen oder Angehörigen müssen ihren Lebensstandard zu halten, wenn Sie nicht mehr um sie zu schützen sind. Frauen brauchen besondere Aufmerksamkeit zu ihren Ruhestand planen Optionen zu bezahlen. "Um mehr über die Lehrmittel-und Versicherungsprodukte mit Baby-Boomer in Gedanken besuchen konzipiert lernen www.sbliusa.com .
Betrachten Sie die folgenden Tipps für smarte Altersvorsorge:
1. Beurteilen Sie Ihre finanzielle Planung und Budgetierung.
* Beginnen Sie Ihre grundlegenden beurteilen Alterseinkommen Quellen wie 401 (k)-Plan, IRA, und Lebensversicherungen.
* Wie viel müssen Sie in Rente gehen? Bestimmen Sie diese durch Erstellen eines Budgets, mit denen Sie Ihre monatlichen Ausgaben wie Lebensmittel-, Wärme-, Miet-und Transport bezahlen. Betrachten Aufwendungen, die Erhöhung wie Krankenversicherung und verschreibungspflichtige Arzneimittel können. Zur gleichen Zeit, sollten diejenigen, die abnehmen kann, wie arbeits-und Bildungsausgaben.
* Krankenversicherungsschutz ist notwendig, in Ergänzung Ihrer finanziellen Fundament und können diese Kosten summieren sich schnell. Es ist wichtig, einen angemessenen Plan sowohl vor als auch nach der Pensionierung haben. Nach 65 Jahren haben Sie Anspruch auf Medicare. Aber was, wenn Sie vorher zurückziehen wollen? Ihr Arbeitgeber kann einen Plan für ausscheidende Mitarbeiter bieten, oder Sie müssen in private Deckung suchen, so achten Sie darauf, diese zu berücksichtigen.
* Berücksichtigen Sie variable Kosten wie Steuern auf Ihr Haus, Krankheit oder die Pflege der betagten Eltern. Andere, oft unterschätzt, Variablen gehören Geschenke, Kleidung, Freizeit-Kosten und erhöht in der Lebenshaltungskosten. Für wertvolle Vorsorgeplanung Ressourcen und projizierte Trends in Lebenshaltungskosten Besuch www.usa.gov.
2. Beginnen Sie mit anderen Alterseinkommen Optionen zu erkunden.
* Bestimmen Sie die Höhe der garantierten Rente Einkommen, das Sie bereits haben. Beispiele hierfür sind Einsparungen bei den Zahlungsmitteln, betrieblichen Altersvorsorge, home equity oder Rente vom Typ Investitionen.
* Sind Sie verheiratet? Wenn ja, wie wird sich das auf Ihre Rente Budget?
* Achten Sie auf, wie Sie Ihre Altersvorsorge Geld verdienen. Sind sie strukturiert für maximale Rendite? Es ist wichtig, dass Sie kontinuierlich bewerten diese Fonds.
* Entscheiden Sie, wenn Leistungen der sozialen Sicherheit zu beginnen. Laut AARP, für jedes Jahr, das Sie abschrecken sammeln Ihre Vorteile im Alter zwischen 62 und 70, erhöhen Sie Ihre Zahlungen um 8 Prozent.
* Berechnen Sie Ihre potenziellen monatliche Rente Budget auf Ihrer geschätzten Einnahmen gegen deine Ausgaben gewogen basiert. Zumindest müssen Sie genügend Einkommen im Ruhestand zu grundlegenden Lebenshaltungskosten für Ihr Leben zu decken.
* Wenn Ihre erste Einschätzung erfordert ein zusätzliches Einkommen, betrachten Teilzeitarbeit im Ruhestand, oder vielleicht den Verkauf Ihrer größeres Haus für eine komfortablere, sorglos Wohnung.
2. Betrachten Lebensversicherung - die Grundlage für eine solide Altersvorsorge.
* Wenn Sie nicht über eine Lebensversicherung, get one. Lebensversicherung hilft nicht nur ein Vermächtnis hinterlassen für die kommenden Generationen, wird es Ihre Lieben zu schützen und helfen ihnen finanzielle Sicherheit, wenn Sie weg sind.
* Wenden Sie sich an einen Experten, um die richtige Lebensversicherung für Sie zu finden. Zum Beispiel können BoomerLife durch SBLI USA Sie gelten bis zu $ 25.000 Lebensversicherung ohne Ärger. Die Annahme ist für jeden Alters von 50 bis 75 garantiert. Ausgewählte Merkmale bleiben für das Leben fixiert, und die Prämie bezahlen Sie gehen nicht hinauf. Darüber hinaus baut die Politik Barwert, dass jedes Jahr wächst steuerbegünstigte. Rufen Sie (866) 331-3078, um mit einem SBLI USA-Repräsentanten. Oder besuchen Sie unsere Website unter www.sbliusa.com gehen und sich das gesamte Bewerbungsprozess - von der Angebotserstellung, zur Zahlung - noch heute online!
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